एकसंध आणि मैत्रीपूर्ण कॉर्पोरेट संस्कृतीचे वातावरण निर्माण करण्यासाठी, DINSEN ने नेहमीच मानवतावादी व्यवस्थापनाचे समर्थन केले आहे. मैत्रीपूर्ण कर्मचारी देखील आमच्या उद्योग संस्कृतीचा एक महत्त्वाचा भाग आहेत. DS च्या प्रत्येक सदस्यामध्ये कंपनीबद्दल आपलेपणाची आणि आपुलकीची भावना निर्माण करण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत. अर्थातच, आम्ही कर्मचाऱ्यांचे वाढदिवस साजरे करण्याची संधी कधीही सोडणार नाही.
२० जुलैला ब्रॉकचा वाढदिवस आहे — एक असा सदस्य जो नेहमी आम्हा सर्वांना हसवतो. सकाळी, श्री. झांग यांनी शांतपणे केक तयार करायला सांगितला आणि त्याचा वाढदिवस साजरा करण्यासाठी सर्वांना एकत्र जमवले. दुपारी त्यांनी डिनर पार्टीचे आयोजन केले होते. जेवणाच्या टेबलावर, ब्रॉकने वेळेचा आनंद लुटला आणि सर्वांना पेला उचलायला लावला, तसेच आपल्या विस्तारित कुटुंबाचे आदर आणि कौतुकाबद्दल आभार मानले.
येथे कोणताही किचकट औपचारिकता किंवा अवघड मनधरणी नाही. आजच्या सर्वसाधारण वातावरणात हे अधिकच मौल्यवान आहे. येथे प्रत्येक कर्मचाऱ्याला आदर मिळाल्याचे जाणवते. ब्रॉकप्रमाणेच, तो केवळ सर्वांना हसवत नाही, तर कंपनीमध्ये तो डीएस ब्रँडचा विक्री तज्ञही आहे. ड्रेनेज पाईप सिस्टीम उत्पादनांच्या त्याच्या व्यावसायिक ज्ञानामुळे, जसे की कास्ट आयर्नची रचना, जोडणीची पद्धत आणि कास्ट आयर्न पाईप उद्योगातील डीएस ब्रँडची स्पर्धात्मकता, यामुळे ग्राहकांचा त्याच्यावर अधिक विश्वास बसला आहे. श्री. झांग नेहमीच त्याच्या प्रयत्नांची दखल घेतात आणि त्याला काही आवश्यक मार्गदर्शन करतात. या मार्गाने डीएसचे कास्ट आयर्नचे स्वप्न प्रत्यक्षात कसे आणायचे यावर तुम्हाला मार्गदर्शन केल्याने, येथील प्रत्येकाची नक्कीच प्रगती होईल.
पोस्ट करण्याची वेळ: जुलै-२१-२०२२
